Document de travail pour l'évaluation

LES PAROISSES NOUVELLES : Evaluons le chemin parcouru

Le Directoire des Paroisses Nouvelles du 11 juin 2000 a défini les grandes orientations pastorales.

Le moment est venu d'évaluer le chemin parcouru car « seuls ceux qui évaluent progressent »*

* ( Père Michel DAGRAS)

I - Rappel des orientations diocésaines

Voici donc un bref rappel des orientations diocésaines qui doivent faire l'objet de notre évaluation.

1. Pour une Eglise qui annonce le Christ allons aux sources de la foi

• Approfondissons la Parole de Dieu,

• Partageons nos expériences,

• Mettons en place des formations pour initier, soutenir, approfondir, accompagner les laïcs aux sources de la foi et de la vie de l’Eglise.

2. Pour une Eglise proche et solidaire

• Mettons en place des relais, des équipes locales, des lieux d'accueil et de proximité.

• Soutenons les mouvements et les services pour vivre la solidarité et le partage.

3. Pour une Eglise plus communautaire et plus missionnaire

• Faisons émerger de nouveaux ensembles paroissiaux,

• Vivons des célébrations festives et accueillantes,

• Pratiquons l'inter - communautés, l'inter - mouvements, vivons la « communion de communautés »

4. Pour une Eglise d'acteurs et de partenaires

Mettons en place pour stimuler et évaluer notre agir pastoral commun des :

conseils pastoraux,

conseils économiques,

conseil de la solidarité,

5. Pour une Eglise qui appelle

• Intensifions une pastorale des jeunes ( enfants - jeunes- parents )

• Relançons l'appel aux diverses vocations dans l'Église: prêtres, diacres, religieux, religieuses, laïcs engagés...

II - Un questionnaire pour guider notre démarche d'évaluation.

1. Par rapport à ces objectifs

• Quels sont ceux qui ont été totalement atteints ?

• Quels sont ceux qui ont été partiellement atteints ? Pourquoi ?

• Quels sont ceux qui restent à mettre en œuvre ? Comment peuvent-ils l'être ?

2. Par rapport aux moyens mis en œuvre et en nous référant au Directoire P. 7 et suivantes (*)

Que pouvons-nous dire sur l'opportunité et le fonctionnement :

• du Conseil Pastoral,

• de l'Equipe Pastorale Paroissiale,

• des équipes animatrices de Relais,

• du Conseil Economique Paroissial

• des commissions,

• des permanents.

Ces moyens ont-ils été adéquats, pertinents ? Enumérez les difficultés rencontrées. Qu'est ce qui a manqué?

3. Quels sont les impacts réciproques entre la Paroisse et la vie des mouvements et des services (éveil, soutien, inter-action...) pour une Eglise plus missionnaire.

Noter les avancées dans ce sens.

4. En tenant compte du chemin parcouru, notre Paroisse est-elle une chance pour aujourd'hui et un chemin pour l'avenir ?

• Pour la vie humaine et chrétienne au plan personnel et communautaire.

• Pour une vie et un témoignage de proximité, de communion, de solidarité.

5. Selon le point où nous pensons être arrivés aujourd'hui, quels sont les besoins nouveaux que nous avons repérés et comment pouvons-nous y répondre ? Précisez avec quels moyens.

III - Quelques précisions pratiques

1. Les étapes de la démarche

• Démarrage en septembre 2006 dans les paroisses.

• Première synthèse au doyenné dans le courant du 1^er trimestre 2007 ( la synthèse porte seulement sur les questions 3 - 4 - 5)

• Synthèse diocésaine à la fin du second trimestre 2007

• Fête diocésaine à Pentecôte 2007 le 27 mai. ( lieu encore à préciser )

2. La démarche d'évaluation se fait au niveau des relais, des mouvements, des services et du Conseil Pastoral.

3. Une équipe de pilotage est mise en place. Elle comprend : les Pères Pierre BONNEFOUS, Didier GRANJOU, Bernard QUINTARD, Sœur Pierrette CAYRADE et trois laïcs désignés par le Conseil Pastoral Diocésain.